Các Yếu Tố Chính Của ISO 14001 - Phần 1

Phần I - Cam kết và chính sách môi trường

Lãnh đạo cao nhất phải thể hiện vai trò lãnh đạo và cam kết tôn trọng hệ thống quản lý môi trường bằng cách:

+ Có trách nhiệm về hiệu lực của HTQLMT;

+ Đảm bảo chính sách môi trường và mục tiêu môi trường được thiết lập, và tương thích với định hướng chiến lược và trong bối cảnh của tổ chức;

+ Đảm bảo việc tích hợp HTQLMT vào các quá trình kinh doanh của tổ chức;

+ Đảm bảo sẵn có các nguồn lực cần thiết cho HTQLMT;

+ Truyền đạt về tầm quan trọng của một HTQLMT có hiệu lực và phù hợp với các yêu cầu của HTQLMT;

+ Đảm bảo HTQLMT đạt được kết quả như đã dự kiến;

+ Chỉ đạo và hỗ trợ mọi người để đóng góp vào hiệu lực của HTQLMT;

+ Thúc đẩy cải tiến liên tục;

+ Hỗ trợ các quản lý thể hiện vai trò lãnh đạo của họ khi áp dụng HTQLMT vào lĩnh vực họ chịu trách nhiệm.

Lãnh đạo cao nhất phải thiết lập, thực hiện và duy trì chính sách môi trường trong phạm vi xác định của HTQLMT:

+ Phù hợp với mục đích của tổ chức và bối cảnh của tổ chức, bao gồm bản chất, quy mô và các tác động đến môi trường của hoạt động của tổ chức;

+ Cung cấp khuôn khổ cho việc thiết lập các mục tiêu môi trường;

+ Các cam kết để ngăn ngừa ô nhiêm và bảo vệ môi trường cụ thê với bối cảnh của tổ chức;

+ Cam kết để thỏa mãn các nghĩa vụ tuân thủ;

+ Cam kết về cải tiến liên tục của hệ thống quản lý môi trường để kết quả hoạt động môi trường của tổ chức.

Chính sách môi trường phải:

+ Được duy trì dưới dạng thông tin được văn bản hóa;

+ Được truyền đạt trong nội bộ tổ chức;

+ Sẵn có với các bên quan tâm.