Tiêu chuẩn BSCI – Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp

Tiêu chuẩn BSCI – Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp

Trong quá trình hội nhập hiện nay, để đáp ứng yêu cầu của đối tác nước ngoài thì việc áp dụng tiêu chuẩn BSCI là hết sức quan trọng và cần thiết. Đây không chỉ là cam kết tuân thủ các “luật chơi” quốc tế mà còn góp phần tạo nên một môi trường làm việc an toàn, minh bạch và công bằng.

Tiêu chuẩn BSCI là gì?

Tiêu chuẩn BSCI là gì? Chắc có lẽ cái tên BSCI ở Việt Nam còn khá xa lạ và tương đối mới mẻ dù nó được ra đời từ rất sớm vào năm 2003. BSCI là tên viết tắt của Business Social Compliance Initiative – Bộ tiêu chuẩn đánh giá tuân thủ trách nhiệm xã hội trong kinh doanh được Hiệp hội Ngoại thương (FTA) đề xuất với mục đích thiết lập một diễn đàn chung cho các quy tắc ứng xử và hệ thống giám sát ở châu Âu về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.

Mục tiêu cuối cùng của BSCI chính là cải thiện điều kiện làm việc trong chuỗi cung ứng toàn cầu thông qua việc cam kết mạnh mẽ từ những người tham gia thực hiện hệ thống.

Hình ảnh minh họa tiêu chuẩn BSCI

Đối tượng nào cần áp dụng BSCI?

BSCI là một tiêu chuẩn mang tính chất tự nguyện, chủ yếu tập trung vào việc quản lý liên quan đến trách nhiệm xã hội trong kinh doanh. Vì vậy, tiêu chuẩn này sẽ được áp dụng cho tất cả các tổ chức, doanh nghiệp không phân biệt quy mô, loại hình, địa điểm sản xuất hay kinh doanh… 

Bộ Quy tắc Ứng xử BSCI

Bộ Quy tắc Ứng xử BSCI là bộ giá trị và các nguyên tắc mà tất cả các doanh nghiệp tham gia BSCI và đối tác kinh doanh của họ cam kết thực hiện trong chuỗi cung ứng.

Bộ Quy tắc này đưa ra 11 nguyên tắc mà các doanh nghiệp tham gia cần phải tuân thủ, cụ thể như sau:

  • Nguyên tắc 1: Tự do lập hội và quyền thương lượng tập thể
  • Nguyên tắc 2: Trả thù lao công bằng
  • Nguyên tắc 3: An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp
  • Nguyên tắc 4: Bảo vệ đặc biệt đối với lao động trẻ tuổi
  • Nguyên tắc 5: Hệ thống quản lý xã hội và tác động phân tầng
  • Nguyên tắc 6: Hành vi kinh doanh có đạo đức
  • Nguyên tắc 7: Cấm phân biệt đối xử
  • Nguyên tắc 8: Giờ làm việc đáp ứng yêu cầu
  • Nguyên tắc 9: Không sử dụng lao động trẻ em
  • Nguyên tắc 10: Cấm cưỡng bức lao động và các biện pháp kỷ luật
  • Nguyên tắc 11: Bảo vệ môi trường.

Hình ảnh minh họa Bộ quy tắc ứng xử BSCI

Nội dung cơ bản của Bộ Quy tắc Ứng xử BSCI bao gồm: 

  • Yêu cầu tuân thủ Luật pháp
  • Cung cấp các phương thức phát triển quan hệ đối tác kinh doanh có đạo đức và trách nhiệm chung, trao quyền cho người lao động thông qua thương mại quốc tế
  • Dựa trên các Công Ước Cơ Bản của Tổ Chức Lao Động Thế Giới (ILO ), áp dụng cho mọi quốc gia
  • Phù hợp với các Nguyên Tắc Hướng Dẫn về Kinh Doanh và Nhân Quyền của Liên Hiệp Quốc và các tiêu chuẩn quốc tế tương tự khác. 

Lợi ích của doanh nghiệp khi áp dụng tiêu chuẩn BSCI?

Việc áp dụng tiêu chuẩn BSCI không chỉ là tấm vé thông hành giúp doanh nghiệp vươn ra thị trường thế giới mà nó còn đem lại rất nhiều lợi ích, có thể kể đến như sau:

  • Tạo ra một môi trường làm việc an toàn, đảm bảo sức khỏe và công bằng cho tất cả mọi người
  • Sản phẩm được làm ra không phải bắt nguồn từ những lao động bị áp bức, cưỡng ép, lao động là trẻ em…
  • Đáp ứng những yêu cầu ngày càng cao của khách hàng, đối tác, đặc biệt là những đối tác nước ngoài
  • Nâng cao lợi thế cạnh tranh, thương hiệu và dễ dàng thâm nhập vào các thị trường Châu Âu, Châu Mỹ…
  • Tăng năng suất, giảm thiểu chi phí, tăng doanh thu và lợi nhuận
  • Tạo mối quan hệ tốt đẹp, lành mạnh giữa người sử dụng lao động và người lao động.

Minh chứng thực tế là các doanh nghiệp FDI tại Việt Nam như Adidas, Honda, Nike hay Toyota… đã vươn lên rất mạnh và phát triển bền vững nhờ áp dụng bộ tiêu chuẩn đánh giá BSCI.

Hình ảnh minh họa: Lợi ích của doanh nghiệp khi áp dụng tiêu chuẩn BSCI?

Hậu quả của việc không tuân thủ BSCI

Khi một nhà cung ứng không đáp ứng được yêu cầu của Bộ quy tắc ứng xử BSCI và không thống nhất được giải pháp nào để triển khai thực hiện trong một khoảng thời gian hợp lý, thì thành viên của BSCI có thể sẽ đưa các hành động đối với nhà cung ứng đã không tuân thủ như: 

  • Tạm dừng đơn hàng đang sản xuất hiện tại
  • Hủy bỏ các hợp đồng liên quan
  • Đình chỉ các hợp đồng trong tương lai 
  • Hoặc chấm dứt quan hệ kinh doanh với nhà cung ứng. 

Nếu kết quả của đợt kiểm tra cho thấy không có sự tuân thủ đúng theo Bộ quy tắc ứng xử BSCI, thì nhà cung ứng phải nhanh chóng triển khai thực hiện ngay các hành động khắc phục như đã hướng dẫn và không được trì hoãn. 

Nhà cung ứng sẽ phải thống nhất với nhân viên kiểm tra về khoảng thời gian để triển khai thực hiện các biện pháp khắc phục này (thời gian không được vượt quá 12 tháng). 

Trong trường hợp, nếu có một nhà cung ứng đã bị gạt bỏ trong quá khứ do không tuân thủ quy tắc của BSCI nhưng sau đó thấy mình có thể tuân thủ và đáp ứng đủ các yêu cầu trong Bộ quy tắc ứng xử BSCI, thì nguyên tắc quan hệ kinh doanh có thể được kết nối lại.

Trên đây là những chia sẻ của ISOCERT về tiêu chuẩn BSCI. Hy vọng sẽ cung cấp thêm những thông tin bổ ích cho Quý doanh nghiệp trong việc thực hiện các trách nhiệm xã hội. Mọi nhu cầu hoặc thắc mắc cần giải đáp vui lòng liên hệ cho ISOCERT qua hotline 0976.389.199 để được tư vấn và hỗ trợ chi tiết nhất!

Ngày cập nhật: 2021-08-10 15:40:00

Bài viết liên quan