Bỏ qua những lầm tưởng về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp

An toàn và sức khỏe nghề nghiệp là một vấn đề quan trọng đối với các doanh nghiệp nhỏ, mặc dù họ có thể không nhận ra điều đó, và ISO 45001 là một cách tuyệt vời để họ giải quyết OH&S, mặc dù họ cũng có thể không nhận ra điều này. Bài đăng trên blog này giải thích tại sao.
Sức khỏe và an toàn là một vấn đề quan trọng đối với các tổ chức vừa và nhỏ, một phần bởi vì đó là một vấn đề lớn. Theo Tổ chức Lao động Quốc tế, hàng năm có khoảng 2,3 triệu người chết vì tai nạn lao động hoặc bệnh tật. Con số này tính ra hơn 6.000 ca tử vong mỗi ngày.

Gần nhà hơn, HSE ghi nhận rằng 111 người đã thiệt mạng khi làm việc tại Vương quốc Anh trong năm tính đến tháng 3 năm 2020 - không bao gồm các trường hợp tử vong do COVID-19. Các ngành công nghiệp nguy hiểm nhất, theo thứ tự, là xây dựng (40 người chết), nông nghiệp, lâm nghiệp và đánh bắt cá (20) và sản xuất (15). Điều đó vẫn khiến sáu người chết trong mỗi "dịch vụ quản trị và hỗ trợ", và trong một danh mục được gọi là "bán buôn, bán lẻ, sửa chữa động cơ, chỗ ở và thực phẩm". Ngẫu nhiên, Vương quốc Anh luôn là một trong những quốc gia có tỷ lệ thương tật tử vong thấp nhất trên toàn EU.

Một tỷ lệ nhỏ

Nhưng tất nhiên tử vong chỉ chiếm một tỷ lệ nhỏ trong các sự cố mất thời gian. Trong năm tính đến tháng 3 năm 2019, 1,4 triệu trường hợp sức khỏe kém liên quan đến công việc đã được báo cáo ở Anh cùng với 69.208 trường hợp bị thương không tử vong. Sáu trăm nghìn trường hợp căng thẳng, trầm cảm hoặc lo âu liên quan đến công việc đã được báo cáo. Theo HSE, 28,2 triệu ngày làm việc đã bị mất trong năm do sức khỏe kém và chấn thương tại nơi làm việc không gây tử vong. Chi phí, không bao gồm các bệnh tiềm ẩn kéo dài như ung thư, được tính là 15 tỷ bảng Anh. Vấn đề là sự thiệt hại về chi phí và sự khốn khổ của con người là một con số rất cao - xét cho cùng, đó là những trường hợp phần lớn có thể tránh được.

Hơn nữa - và rất quan trọng - các tổ chức vừa và nhỏ phải gánh chịu chi phí tổn thương tại nơi làm việc và sức khỏe kém ở một mức độ không tương xứng. Đối với một doanh nghiệp nhỏ, nghỉ việc có thể dẫn đến gánh nặng tài chính khi phải trả tiền ốm đau theo luật định và có khả năng làm thêm giờ cho những người lao động khác; khả năng mất đi các kỹ năng quan trọng ảnh hưởng đến tính liên tục của doanh nghiệp, danh tiếng và / hoặc chất lượng của việc cung cấp sản phẩm hoặc dịch vụ. Có nguy cơ là với nguồn lực hạn chế hoặc mất đi một cá nhân chủ chốt, một doanh nghiệp có thể phải ngừng hoạt động hoàn toàn. Ngay cả trong những trường hợp không thực sự vắng mặt, mà chỉ là sức khỏe kém trong khi mọi người vẫn đang làm việc, điều đó dẫn đến năng suất thấp hơn và có thể là doanh thu của người dân cao hơn, điều này một lần nữa tác động không cân đối đến các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Nâng cao mức độ thực hiện OH&S

Tuy nhiên, tin tốt cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ là việc nâng cao mức độ thực hiện an toàn và sức khỏe của họ không cần phải phức tạp, tốn kém hoặc mất thời gian. Điều này một phần là do hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp BS ISO 45001: 2018. Yêu cầu với hướng dẫn sử dụng. Tiêu chuẩn hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe quốc tế này được soạn thảo rất có ý thức với các tổ chức thuộc mọi quy mô. Vì lý do đó, nó nhấn mạnh rằng người dùng phải luôn thực hiện một hệ thống quản lý tương xứng với quy mô của họ. Nó cũng cung cấp rất nhiều tính linh hoạt để các tổ chức có được một hệ thống quản lý phù hợp với họ một cách chính xác. Do đó, ISO 45001 không đòi hỏi các tổ chức phải tốn nhiều thời gian, tiền bạc hoặc nguồn lực để đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của nó.

Tuy nhiên, ngoài ra, các doanh nghiệp vừa và nhỏ hiện nay cũng có thể hưởng lợi từ hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001 - Hướng dẫn thực tế cho các tổ chức nhỏ. Hướng dẫn mới này để thực hiện ISO 45001 nhằm khuyến khích các tổ chức nhỏ thiết kế hệ thống quản lý OH&S phù hợp với họ. Nó nhằm mục đích thúc đẩy những cải tiến thực sự trong hiệu suất OH&S, thay vì chỉ đánh dấu vào hộp và tích lũy các thủ tục giấy tờ.
Hướng dẫn được viết bằng ngôn ngữ đơn giản, cung cấp hướng dẫn từng điều khoản cho ISO 45001 và giải thích ý định của từng điều khoản và tại sao nó lại quan trọng. Nó cũng đưa ra các ví dụ thực tế về cách đáp ứng từng yêu cầu. Kết quả sẽ bảo vệ người lao động và cải thiện sức khỏe và sự an toàn của họ - dẫn đến giảm thời gian bị mất, ít luân chuyển nhân viên hơn và ổn định hơn, cho phép các tổ chức hoạt động với mục đích cốt lõi của họ, điều mà chúng ta đã thấy là đặc biệt quan trọng đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Tìm hiểu thêm về sổ tay ISO 45001:2018 >