Tổng quan

Một chuỗi cung ứng an toàn và lành mạnh là rất quan trọng cho sự thành công của doanh nghiệp. Bài viết này nhấn mạnh tầm quan trọng của an toàn trong chuỗi cung ứng, lợi ích của nó và những cách thức thiết thực để tăng cường thực hành an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cho nhân viên được dựa trên nền tảng Hệ thống Quản lý An toàn Lao động và Sức khỏe Nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001.

Tầm quan trọng của an toàn trong chuỗi cung ứng thường bị đánh giá thấp. Tuy nhiên, chuỗi cung ứng an toàn và lành mạnh là rất quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào.

Tầm quan trọng của an toàn trong chuỗi cung ứng

Có nhiều lý do tại sao an toàn lại quan trọng trong chuỗi cung ứng. Một số lý do này bao gồm:

- Giảm chi phí liên quan đến tai nạn, thương tích, bệnh tật và các vấn đề khác do thiếu các biện pháp an toàn: Chi phí cho thương tích và bệnh tật có thể rất lớn. Chẳng hạn, tổng chi phí do chấn thương lao động trong năm 2023 tại Việt Nam là hơn 16.357 tỷ đồng, con số này tăng khoảng 2.240 tỷ đồng so với năm 2022 (Theo Báo Lao Động).

- Cải thiện năng suất và tinh thần trong chuỗi cung ứng: Chuỗi cung ứng an toàn và lành mạnh có nghĩa là tất cả nhân viên đều được đối xử tôn trọng và đảm bảo các quyền lợi về mặt con người. Điều đó cũng có nghĩa là nguy cơ xảy ra tai nạn và thương tích sẽ thấp hơn vì mọi người đều biết trách nhiệm của mình (bao gồm cả cách xử lý các vấn đề an toàn). Điều này có thể dẫn đến thời gian ngừng hoạt động ít hơn do những ngày nghỉ ốm, làm tăng mức năng suất cũng như tinh thần của nhân viên.

- Ngăn chặn việc thải các vật liệu nguy hiểm ra môi trường: Điều này đặc biệt quan trọng đối với các công ty kinh doanh thực phẩm hoặc dược phẩm. Chuỗi cung ứng an toàn và lành mạnh có nghĩa là tất cả nhân viên biết cách xử lý các vật liệu nguy hiểm một cách an toàn và có các quy trình thích hợp để xử lý mọi trường hợp khẩn cấp tiềm ẩn.

- Giảm số tiền phí bảo hiểm mà công ty phải trả: Chuỗi cung ứng an toàn và lành mạnh có nghĩa là công ty sẽ ít gặp tai nạn, thương tích, bệnh tật hoặc các vấn đề khác. Điều này có thể dẫn đến việc công ty nhận được phí bảo hiểm thấp hơn vì nó chứng tỏ rằng họ đang thực hiện các biện pháp an toàn đầy đủ để bảo vệ nhân viên và khách hàng của mình.

- Tăng uy tín thương hiệu và niềm tin của khách hàng: Chuỗi cung ứng an toàn và lành mạnh là sự phản ánh cam kết của công ty đối với sự an toàn và khách hàng của mình. Nó cho thấy công ty thực hiện nghiêm túc trách nhiệm của mình và đang làm mọi thứ có thể để đảm bảo an toàn và sức khỏe của tất cả các bên tham gia chuỗi cung ứng. Điều này có thể dẫn đến sự gia tăng danh tiếng thương hiệu và niềm tin của khách hàng, điều này có thể mang lại lợi ích cho công ty về lâu dài.

Làm thế nào để cải thiện an toàn và sức khỏe trong chuỗi cung ứng

Có nhiều cách mà doanh nghiệp có thể cải thiện sự an toàn và sức khỏe trong chuỗi cung ứng. Một số cách này bao gồm:

• Đảm bảo nhân viên được đào tạo bài bản về cách sử dụng thiết bị an toàn: Nhân viên cần được đào tạo về cách sử dụng thiết bị đúng cách để không bị thương.
• Đảm bảo nhân viên được nghỉ ngơi đầy đủ: Nhân viên mệt mỏi có nhiều khả năng bị thương trong công việc.
• Khuyến khích nhân viên báo cáo các điều kiện không an toàn: Nếu nhân viên nhìn thấy điều gì đó mà họ tin rằng hoặc cảm thấy không an toàn, họ nên báo cáo điều đó với người giám sát của mình.
• Cung cấp thiết bị an toàn: Nhân viên cần được cung cấp các thiết bị an toàn phù hợp như kính bảo hộ, găng tay và khẩu trang.
• Thúc đẩy môi trường làm việc an toàn: Bao gồm việc cung cấp thông gió thích hợp và loại bỏ các mối nguy hiểm tiềm ẩn.

Hệ thống quản lý an toàn lao động có thể giúp ích như thế nào?

Hệ thống quản lý an toàn lao động (Occupational Health and Safety Management System - OHSMS) đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn lao động trong chuỗi cung ứng thông qua các biện pháp sau:

1. Xác định và đánh giá rủi ro

• OHSMS giúp xác định các nguy cơ tiềm ẩn trong môi trường làm việc.
• Đánh giá mức độ nghiêm trọng của các rủi ro này và lập kế hoạch để giảm thiểu chúng.

2. Thiết lập chính sách và quy trình an toàn

• Xây dựng các chính sách, quy trình, và hướng dẫn cụ thể về an toàn lao động.
• Đảm bảo tất cả các nhân viên đều hiểu rõ và tuân thủ các quy trình này.

3. Đào tạo và nâng cao nhận thức

• Cung cấp các chương trình đào tạo và tập huấn về an toàn lao động cho nhân viên.
• Nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của an toàn lao động trong công việc hàng ngày.

4. Giám sát và đánh giá hiệu quả:

• Liên tục giám sát và đánh giá hiệu quả của các biện pháp an toàn đã thực hiện.
• Sử dụng các công cụ và kỹ thuật như kiểm tra định kỳ, báo cáo tai nạn, và phân tích nguyên nhân để cải thiện hệ thống.

5. Phản ứng nhanh và khắc phục sự cố:

• Đặt ra quy trình cụ thể để xử lý và khắc phục nhanh chóng khi xảy ra sự cố hoặc tai nạn.
• Điều tra nguyên nhân và đưa ra biện pháp phòng ngừa để tránh tái diễn.

6. Tuân thủ pháp luật và tiêu chuẩn:

• Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động đều tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn an toàn lao động quốc tế và địa phương.
• Sử dụng các tiêu chuẩn như ISO 45001 để thiết lập và duy trì hệ thống quản lý an toàn lao động hiệu quả.

7. Liên kết và hợp tác với các đối tác trong chuỗi cung ứng:

• Khuyến khích và yêu cầu các nhà cung cấp, đối tác trong chuỗi cung ứng cùng áp dụng các biện pháp an toàn lao động.
• Thúc đẩy hợp tác để cải thiện điều kiện làm việc và đảm bảo an toàn lao động ở tất cả các mắt xích của chuỗi cung ứng.

Thông qua việc áp dụng hệ thống quản lý an toàn lao động, các doanh nghiệp có thể giảm thiểu rủi ro, đảm bảo sức khỏe và an toàn cho người lao động, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động và phát triển bền vững.