So sánh ISO 45001 và OHSAS 18001

Sơ lược về ISO 45001

ISO 45001 được ban hành bởi Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế quy định các yêu cầu về hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn lao động (OH & S) cùng với cách hướng dẫn sử dụng giúp tổ chức cải thiện hiệu quả trong việc phòng ngừa thiệt hại và thương tích gây ảnh hưởng đến sức khỏe.

ISO 45001 không phân biệt quy mô, loại hình hay tính chất nào cả mà được áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp. Tất cả các yêu cầu của ISO 45001 sẽ được tích hợp vào các quy trình quản lý riêng của tổ chức.

ISO 45001 cho phép một doanh nghiệp thông qua hệ thống quản lý OH & S tích hợp các khía cạnh khác về an toàn và sức khỏe như phúc lợi hoặc chăm sóc sức khỏe công nhân. Tuy nhiên cần lưu ý rằng một doanh nghiệp có thể được yêu cầu bởi các yêu cầu pháp lý hiện hành nhằm giải quyết các vấn đề đó.

Sơ lược về ISO 45001

Sơ lược về OHSAS 18001

OHSAS 18001 là tiêu chuẩn được ban hành vào tháng 7 năm 2007 về hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp. OHSAS giúp các tổ chức, đơn vị có thể kiểm soát hoàn toàn các mối nguy hại có thể phát sinh từ hoạt động sản xuất kinh doanh bình thường và bất thường, sau đó có thể cải tiến được những hoạt động đó.

Không phân biệt quy mô, loại hình, OHSAS 18001 được áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp, tổ chức có nhu cầu và mong muốn thiết lập hệ thống quản lý an toàn lao động và sức khỏe cho người lao động.

So sánh ISO 45001 và OHSAS 18001

Điểm giống nhau giữa ISO 45001 và OHSAS 18001

Tiêu chuẩn ISO 45001 và OHSAS 18001 có một số điểm giống nhau, cụ thể:

- Mục đích: mục đích chung của cả hai tiêu chuẩn này đều tạo ra hệ thống quản lý phòng ngừa thương tích, bệnh tật và tính mạng của nhân viên trong doanh nghiệp.

- Kế hoạch – thực hiện – kiểm tra – hành động: Nền tảng để xây dựng nguyên tắc cho cả 2 tiêu chuẩn này dựa trên chu kỳ PDCA.

- Các điểm tương đồng khác: một số yêu cầu được đề cập trong OHSAS 18001 cũng được tìm thấy trong tiêu chuẩn ISO 45001 bao gồm các yêu cầu chính sách, mục tiêu cải tiến, xác định các yêu cầu pháp lý và các yêu cầu khác, yêu cầu năng lực, yêu cầu nhận thức, các nguồn lực cần thiết để hỗ trợ hệ thống cũng như các yêu cầu theo dõi, đo lường và phân tích cách thức hoạt động và cải tiến của OH & S.

Điểm giống nhau giữa ISO 45001 và OHSAS 18001

Sự khác nhau giữa ISO 45001 và OHSAS 18001

Sự khác nhau cơ bản nhất giữa ISO 45001 và OHSAS 18001 chính là ISO 45001 tập trung chủ yếu vào sự tương tác giữa các tổ chức và môi trường kinh doanh. Trong khi đó, OHSAS lại tập trung vào quản lý các mối nguy về an toàn, sức khỏe nghề nghiệp và các vấn đề liên quan.

ISO 45001 thường được tập trung nhiều hơn vào bối cảnh của tổ chức. Với bộ tiêu chuẩn ISO 45001 thì các tổ chức sẽ cần phải được cân nhắc hơn vào các vấn đề về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp cũng như xem xét những gì mà xã hội mong đợi ở Doanh Nghiệp của họ đối với các vấn đề trên.

Có thể phân biệt 2 tiêu chuẩn này qua bảng dưới đây:

Trên đây là kiến thức tổng quan về việc so sánh ISO 45001 và OHSAS 18001 giúp các doanh nghiệp nắm rõ hơn về hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Mọi thắc mắc về dịch vụ, sản phẩm, quý khách xin vui lòng liên hệ tới hotline: 0976.389.199 để được các chuyên gia của ISOCERT hỗ trợ trong thời gian sớm nhất.

Tại sao nên làm việc với ISOCERT?

Tìm hiểu thêm về ISOCERT >