Những chuẩn mực chung trong đạo đức nghề nghiệp

Admin 11/08/2021

Đạo đức nghề nghiệp là gì?

Đạo đức nói chung hay đạo đức nghề nghiệp nói riêng là những phạm trù rất rộng và khó có thể định nghĩa một cách cụ thể và chính xác cho vấn đề này.

Tuy nhiên, có thể hiểu một cách đơn giản, đạo đức nghề nghiệp là tổng hợp những quy tắc, nguyên tắc, chuẩn mực cho những hành vi của mọi người trong quá trình hoạt động, công tác tại một lĩnh vực nghề nghiệp cụ thể.

Hay nói cách khác, đạo đức nghề nghiệp là bằng chứng để đánh giá một cá nhân làm việc có thực hiện đúng theo những quy định hay chuẩn mực công việc được đề ra hay không, có đáp ứng được những giá trị công việc hay chuẩn mực của đạo đức xã hội.

Hình ảnh minh họa: Đạo đức nghề nghiệp

Những quan điểm đạo đức nghề nghiệp này được xã hội thừa nhận và mang tính kế thừa. Đạo đức nghề nghiệp cũng có mối quan hệ chặt chẽ với đạo đức cá nhân và được thể hiện một phần thông qua đạo đức cá nhân.

Trải qua từng thời kỳ lịch sử khác nhau cũng như tùy vào đặc trưng của từng ngành nghề mà đạo đức nghề nghiệp sẽ có sự thay đổi và thể hiện ở những yêu cầu cụ thể. Tuy nhiên, dù ở mọi giai đoạn lịch sử nào hay bất kỳ lĩnh vực nào đi chăng nữa thì đạo đức nghề nghiệp vẫn là một tài sản vô giá đối với mỗi con người, mỗi tổ chức và cả một xã hội, cần được tôn trọng và bảo vệ. Nó quyết định đến sự thành công của một cá nhân hay một tổ chức.

Những chuẩn mực chung trong đạo đức nghề nghiệp

Mỗi một ngành nghề khác nhau thường có một chuẩn mực đạo đức riêng biệt. Mỗi một công ty lại có một chuẩn mực đạo đức để phù hợp với văn hóa của công ty đó. Tuy nhiên, dù trong bất kỳ lĩnh vực nào đi nữa cũng cần có những chuẩn mực cơ bản hay các đặc thù chung dưới đây:

(1) Độc lập: Tức “tự lực cánh sinh”, có nghĩa là làm đúng chức trách, nhiệm vụ của mình thay vì dựa dẫm và trông chờ vào người khác

(2) Khách quan và chính trực: Khi đánh giá bản thân, đồng nghiệp hay một công việc nào đó cần nhìn nhận một cách khách quan, công tâm nhất để đưa ra những nhận xét chính xác và phù hợp nhất

(3) Năng lực chuyên môn và tính cẩn trọng: Bản thân phải không ngừng trau dồi, nâng cao kiến thức bản thân nhưng cũng đừng ỷ bản thân có năng lực chuyên môn mà chủ quan hay coi thường công việc

(4) Tư cách nghề nghiệp: Nói một cách dễ hiểu thì đây chính là tính chuyên nghiệp của một người khi thực hiện công việc

(5) Tuân thủ các chuẩn mực và quy định: Không được tự làm theo ý mình, hãy làm việc có nguyên tắc, cư xử có chuẩn mực, có cân nhắc theo quy định của tập thể

(6) Liêm chính: Không vì lợi ích cá nhân mà ảnh hưởng đến lợi ích tập thể cũng như làm trái với những gì bản thân nên làm và có thể làm

(7) Khả năng, sự chuyên nghiệp và tận tâm: Đối với những việc bản thân làm cần phù hợp với năng lực, làm hết sức mình và tập trung cao độ nhất

(8) Sự tôn trọng: Cần tôn trọng mọi người xung quanh, có thái độ hòa thuận và luôn biết lắng nghe ý kiến mọi người

(9) Trung thành: Nếu làm ở tổ chức nào thì nên phục vụ lợi ích cho tổ chức đó, cống hiến hết mình và luôn trung thành.

Hình ảnh minh họa: Những chuẩn mực chung trong đạo đức nghề nghiệp

Tầm quan trọng của đạo đức nghề nghiệp mang lại cho một tổ chức, doanh nghiệp

Đạo đức nghề nghiệp được xem là xương sống của một doanh nghiệp, nếu không có đạo đức nghề nghiệp, doanh nghiệp đó khó có thể tồn tại và phát triển bền vững. Vậy đạo đức nghề nghiệp mang lại những lợi ích gì cho doanh nghiệp?

Tăng hiệu suất công việc cá nhân và hiệu suất chung của tổ chức
Tăng hiệu quả làm việc nhóm
Nâng cao uy tín và cải thiện hình ảnh cho doanh nghiệp
Tạo niềm tin và sự tin tưởng đối với khách hàng, người tiêu dùng và đối tác
Giảm thiểu các vấn đề pháp lý hay mâu thuẫn nội bộ
Dễ dàng trong việc ra quyết định và đưa ra các chiến lực
Hình thành các cá nhân tích cực và môi trường làm việc lành mạnh.

Hình ảnh minh họa: Tầm quan trọng của đạo đức nghề nghiệp

Từ đó có thể thấy, trong bất kỳ ngành nghề nào, ở bất cứ hoàn cảnh nào, nếu không có đạo đức nghề nghiệp, không tuân thủ theo những nguyên tắc, chuẩn mực riêng của từng ngành nghề, chúng ta sẽ không thể yêu nghề, gắn bó với nghề và sống hết mình với nghề mà mình đã lựa chọn. Từ đó, khó có thể tạo ra những giá trị hay lợi ích mà chúng ta hướng đến. Vì vậy, đạo đức nghề nghiệp đóng một vai trò quan trọng trong sự phát triển bền vững và thịnh vượng của một tổ chức, doanh nghiệp.

Trên đây là những chia sẻ của ISOCERT về đạo đức nghề nghiệp cũng như những chuẩn mực trong đạo đức nghề nghiệp. Hy vọng mỗi một cá nhân chúng ta sẽ nỗ lực hơn từng ngày và làm đúng với lương tâm, với đạo đức nghề nghiệp của mình để có một cuộc sống ngày càng tốt đẹp hơn!

Clip: Những chuẩn mực của đạo đức nghề nghiệp

Tham khảo thêm các dịch vụ mà ISOCERT cung cấp:

Bài viết liên quan

Cách đơn giản để gia tăng chất lượng sản phẩm

Nâng cao chất lượng sản phẩm là một trong những điều quan trọng nhất để đạt được tăng trưởng doanh số bán hàng và lợi nhuận trong dài hạn nhờ vào việc đạt được sự hài lòng của khách hàng và người tiêu dùng.

Lợi ích đích thực từ việc chứng nhận ISO

Những lợi ích mà chứng nhận hệ thống quản lý ISO (chứng nhận ISO) đem lại là gì? Và liệu nó có thật sự hữu ích cho công ty/doanh nghiệp? Hãy cùng tìm hiểu trong bài dưới đây.

Công bố hợp quy vật liệu xây dựng - Đưa vật liệu xây dựng sản xuất, nhập khẩu vào thị trường Việt Nam

Như thông tin đã biết, sản phẩm, hàng hóa trước khi đưa ra thị trường cần phải đạt yêu cầu về tiêu chuẩn (công bố hợp chuẩn/ công bố hợp quy sản phẩm) theo quy định của pháp luật. Điều này cũng là bắt buộc đối với loại hàng hóa vật liệu xây dựng.

Công bố hợp chuẩn: Hồ sơ và thủ tục chi tiết

Đứng trước những yêu cầu ngàng càng gắt gao của nền kinh tế thị trường, nền kinh tế hàng hóa bắt buộc phải có những bước chuyển mình để đáp ứng được nhu cầu, mong đợi của người tiêu dùng. Trong đó, Chất lượng sản phẩm, hàng hóa lưu thông trên thị trường hiện nay là vấn đề cốt lõi. Sản phẩm, hàng hóa trước khi được đưa ra lưu thông trên thị trường, bên cạnh các quy định pháp luật về quy trình sản xuất, chất lượng sản phẩm, nhãn mác hàng hóa,... thì việc thực hiện công bố cũng nằm trong các yêu cầu về đảm bảo chất lượng. Việc thực hiện công bố phù hợp tiêu chuẩn áp dụng (công bố hợp chuẩn) đem lại rất nhiều lợi ích cho doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh, cho người tiêu dùng và cả các cơ quan quản lý, chức năng. Cùng ISOCERT tìm hiểu thêm về Công bố hợp chuẩn và các bước thực hiện để giúp doanh nghiệp công bố dễ dàng, nhanh chóng hơn.

Hiệu lực của bản tự công bố sản phẩm là bao lâu?

Trong xã hội hiện đại, việc đa dạng hóa các sản phẩm nhằm mở rộng thị trường kinh doanh là điều mà mọi doanh nghiệp hướng tới để phát triển và phát triển bền vững. Số lượng hàng hóa, sản phẩm tăng nhanh chóng mặt cũng đồng thời phải song hành với chất lượng của chúng được đảm bảo và cải tiến không ngừng nghỉ. Bởi lẽ người tiêu dùng là trung tâm cốt lõi của môi trường kinh doanh. Và thực tế là tất cả chúng ta đều mong muốn được trải nghiệm và sử dụng những sản phẩm tốt nhất và hơn thế nữa.

Tin tức và Sự kiện liên quan

Tổng Kết Chương Trình Đào Tạo Năng Lực Quản Lý Trong Ngành Sản Xuất

Chương trình đào tạo năng lực quản lý trong ngành sản xuất do ISOCERT tổ chức đã diễn ra thành công tốt đẹp, với sự tham gia và hưởng ứng của hơn 100 anh/chị quản lý của các doanh nghiệp

ISOCERT Đánh Giá ISO 9001:2015 Tại Công Ty Cổ Phần Phụ Gia PVC Xanh

Buổi đánh giá giúp Công ty CP Phụ Gia PVC Xanh thiết lập hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001, xây dựng nền tảng cho việc đạt chứng nhận sau này

ISOCERT Đánh Giá ISO 9001 Tại Công Ty Cổ Phần Starpoly

Thực hiện đánh giá ISO 9001 là bước tiến quan trọng, giúp Công ty Cổ phần Starpoly thành công hơn trong tương lai

Thông báo chuyển đổi ISO 22003-1:2022, thay thế ISO/TS 22003:2013

Chuyển đổi từ tiêu chuẩn ISO/TS 22003:2013 sang ISO 22003-1:2023 sẽ có tác động đến khách hàng làm chứng nhận ISO 22000, HACCP

Những điều cần lưu ý đối với khách hàng được chứng nhận ISO của ISOCERT

Thông báo về hướng dẫn sử dụng dấu chứng nhận trong văn bản tài liệu, quảng bá, bao bì sản phẩm; Đánh giá giám sát và duy trì hiệu lực của Giấy chứng nhận.